Intermakler - Artikel zum Thema Alter

Die positive Entwicklung der Kapitalmärkte in den letzten beiden Jahren hat es einigen Pensionskassen ermöglicht, ihren Versicherten hohe Zinsgutschriften auszuschütten. Intermakler hat die aktuellen Zinssätze miteinander verglichen.

Am 22. September 2024 stimmt die Schweiz über die Reform der beruflichen Vorsorge BVG ab. Wir erklären die wichtigsten Änderungen und die Begriffe, welche den Abstimmungskampf prägen.

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer arbeiten Teilzeit. Doch ein geringeres Arbeitspensum kann sich im Alter rächen. Was können Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dagegen tun?

Am 1. Januar 2024 tritt die Reform AHV 21 in Kraft. Sie soll die Finanzierung der ersten Säule bis 2030 sichern. Wir haben die wichtigsten Änderungen für Arbeitnehmende zusammengefasst.

Vor rund einem Jahr sind die Deckungsgrade bei den Schweizer Pensionskassen teilweise markant gesunken. Nun zeigt eine aktuelle Intermakler-Analyse eine leichte Lageberuhigung.

Die sinkenden Deckungsgrade bei den Schweizer Pensionskassen bleiben aufgrund der weiterhin angespannten Situation auf den Anlagemärkten ein hochaktuelles Thema und wecken bei vielen Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Unsicherheiten.

Die anhaltenden Unsicherheiten und die negativen Entwicklungen auf den Anlagemärkten gehen auch an den Schweizer Pensionskassen nicht spurlos vorbei. Eine Analyse von Intermakler.

Für die Wahl der Pensionskasse arbeitet die Intermakler AG mit drei Kriterienkategorien, welche eine faktenbasierte Bewertung ermöglichen.

Wer kurz vor Erreichen des Rentenalters aufgrund einer Kündigung durch den Arbeitgeber seine Stelle verliert, kann künftig in der Beruflichen Vorsorge versichert bleiben.

Wahlpläne bieten den Mitarbeitenden die Möglichkeit, selbst zu bestimmen, wie viel sie fürs Alters sparen können und möchten. Sie gestalten ihre Altersvorsorge ein Stück weit mit.

Das Bundesgericht hat ein weitreichendes Urteil im Bereich der Beruflichen Vorsorge gefällt. Demnach müssen Unternehmen bei einem Wechsel der Pensionskasse ihren Mitarbeitenden ein Mitbestimmungsrecht einräumen.

Die Politik ist von einer erfolgreichen und sinnvollen Reform der Beruflichen Vorsorge weit entfernt, wie ein Vergleich der aktuellen Vernehmlassungsvorlage mit alternativen Vorschlägen zeigt. Somit liegt es weiterhin in der Verantwortung der Arbeitgeber, sinnvolle Lösungen für ihre Mitarbeitenden zu finden.

Alle ab dem 1. Januar 2020 gültigen Beiträge und Leistungen in den drei Säulen können Sie unserem Merkblatt Sozialversicherungen entnehmen.

Eine Motion von CVP-Ständerat Erich Ettlin fordert eine Gesetzesänderung, die Einkäufe in die dritte Säule ermöglicht. Beiträge, die in früheren Jahren nicht geleistet wurden, liessen sich neu nachträglich in die Säule 3a einzahlen.

Die Unternehmer stehen zunehmend in der Verantwortung, ihre Vorsorgewerke zu verbessern – als Teil ihrer Fürsorgepflicht für die Arbeitnehmenden. Wir haben fünf Ratschläge zusammengestellt, mit denen Unternehmer mit einfachen Mitteln die Vorsorgesituation ihrer Angestellten verbessern können.

Wir erklären den Zweck, die Kompetenzen und die Bedeutung der Vorsorgekommission im BVG.

Mit ihrem Entscheid, das Anlagerisiko für Vorsorgegelder nicht mehr zu übernehmen, setzt die AXA nun ein deutliches Zeichen, dass die politischen Fesseln im BVG zu eng sind.

Wir erklären den Unterschied zwischen dem umhüllenden und dem gesplitteten Umwandlungssatz anhand eines Beispiels.

Die Altersvorsorge befindet sich dem Anschein nach unverändert in der Sackgasse. Letzte Woche präsentierte Bundesrat Alain Berset seinen Vorschlag zur AHV-Reform. Er erntete dafür Kritik von allen Seiten.

Die 1e-Vorsorge ist eine mögliche Strategie, um Vorsorgegelder renditeorientiert anzulegen sowie Einkaufsmöglichkeiten zu schaffen. In unserem Fokus-Papier erfahren Sie alles Wissenswerte über die 1e-Vorsorge

Die Kompromisslösung kam beim Volk offenbar schlecht an. Die Ablehnung der Altersvorsorge 2020 zieht einige merkliche Konsequenzen für die Arbeitgeber und Unternehmen mit sich.

Wir erklären, welche Arten von Lebensversicherungen es gibt und in welchen Fällen der Abschluss einer solchen sinnvoll ist.

Eine Übersicht zur Geschichte der Schweizerischen Altersvorsorge von 1890 bis heute.

Kein anderes Sozialsystem ist so komplex wie die Altersvorsorge. Wir haben für Sie einige spannende Zahlen und Fakten gesammelt.

Selten war ein neues Gesetz so wichtig für unsere Zukunft wie die Altersvorsorge 2020. Wir stellen die Kernelemente der Vorlage vor.

Der Deckungsgrad ist eine Art Fiebermesser, welcher über die finanzielle Lage einer Pensionskasse Auskunft gibt.

Die wichtigsten Fakten, die Sie hinsichtlich Versicherungen und Vorsorge wissen sollten, wenn Sie im AHV-Alter arbeiten oder dies planen.

Die Freizügigkeitsleistung wird auch Austrittsleistung genannt. Sie ist das Guthaben, welches jeder Versicherte bei seiner Pensionskasse ansammelt, sofern er Sparbeiträge einzahlt.

Zu Jahresbeginn werden zuhauf gute Vorsätze gefasst. "Etwas für die Vorsorge tun" heisst ein solcher. Entsprechend lohnt es sich, das Wissen rund um die private Vorsorge aufzufrischen.

Fabian Loosli erklärt den Unterschied zwischen Beitragsprimat und Leistungsprimat.

Der Koordinationsabzug bestimmt, welcher Lohn bei der zweiten Säule (Pensionskasse) versichert ist, indem er vom Jahreseinkommen abgezogen wird.

Der Umwandlungssatz ist die prozentuale Grösse, mit der das Altersguthaben, das die Versicherten bei Erreichen des Rentenalters angespart haben, in eine Rente umgerechnet wird. Er bestimmt also die Höhe der Rente.

Bei vielen Menschen steht auf der Wunschliste ganz weit oben, früher als mit 64 respektive 65 in Pension zu gehen. Wir sagen Ihnen, was Sie tun müssen, damit der Traum zur Realität wird.

Die Kadervorsorge kann höhere Leistungen im Alter, bei Tod und/oder Invalidität beinhalten. Sie eröffnet damit ein zusätzliches Potenzial für steuerbegünstigte Einkäufe.

Lücken können unter anderem dann entstehen, wenn der Beitritt in die Pensionskasse erst nach Alter 25 erfolgt, nach Lohnerhöhungen, bei Scheidung, Studium, Arbeitslosigkeit, Auslandaufenthalt oder auch, wenn die Pensionskasse die Sparbeiträge verbessert.

Der Merksatz "Sparen macht man bei der Bank, Versicherungen bei der Versicherung" ist überholt und es lohnt sich, auch die Versicherung als Alternative zum 3a-Bankkonto zu prüfen.

Der koordinierte Lohn entspricht dem AHV-Jahreslohn abzüglich dem sogenannten Koordinationsabzug. Er wird auch als versicherter oder anrechenbarer Lohn bezeichnet.