Intermakler - Artikel zum Thema Personenversicherungen

Wie wirken sich Stundenlöhne auf die Krankentaggeldversicherung (KTG), Unfallversicherung (UVG) und Vorsorge (BVG) aus? Intermakler erklärt die Berechnung, Deckung und Sonderfälle.

Wenn die sogenannte Remote-Arbeit aus dem Ausland dauerhaft ist, kann die obligatorische Unfallversicherung unter Umständen entfallen. Auch beim Krankentaggeld gelten Einschränkungen.

Verunfallen Schweizer:innen im Ausland, werden die medizinischen Kosten vom UVG-Versicherer nicht einfach nach Schweizer Standards übernommen.

Wenn Mitarbeitende aufgrund eines Unfalls ausfallen, ist dies umgehend der Unfall­versicherung zu melden. Bei Krankheit muss die Meldung bei der Krankentaggeld­versicherung in der Regel innerhalb von 30 Tagen erfolgen.

Wenn Mitarbeitende krankheitsbedingt oder aufgrund eines Unfalls ausfallen, stellen sich oft Fragen über die Höhe und die Dauer der Lohnfortzahlungspflicht. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen und Regelungen.

Arbeitsausfälle infolge eines Wagnisses können teuer werden. Die Unfall-Zusatzversicherung bietet einen umfangreichen Schutz für Arbeitgeber mit risikofreudigen Mitarbeitenden und Hochverdienenden.

Selbst kleinere Breitensportvereine müssen für ihre bezahlten Trainer:innen und Spieler:innen eine Unfallversicherung abschliessen, was mit hohen Kosten verbunden ist. Eine Gesetzesänderung vom Bundesrat soll Abhilfe schaffen.

Die krankheitsbedingten Absenzen sind auf einem Rekordhoch und immer häufiger sind psychische Beschwerden der Grund. Versicherungsexperte Oliver Hänni beschreibt, was Firmen zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beitragen können.

Die Kurzabsenzenversicherung bietet sich für grössere Betriebe an, die viele kurzfristige Ausfälle zu beklagen haben. Wie funktioniert das? Und lohnt sich diese Versicherungslösung?

Wenn Mitarbeitende gesundheitsbedingt ausfallen, müssen Arbeitgebende den Lohn für eine bestimmte Zeit weiterzahlen. Die Krankentaggeldversicherung trägt in solchen Fällen die Lohnausfallkosten. Doch was gilt es bei der Krankentaggeldversicherung zu beachten?

Die Krankentaggeldversicherung ist das aktuelle Sorgenkind der Versicherungsbranche. Aufgrund der wachsenden Zahl an Arbeitnehmenden, die gesundheitsbedingt ausfallen, sehen sich die Versicherer zu Prämienerhöhungen gezwungen.

Über Versicherungen und Vorsorge zu orientieren ist keine freiwillige Gefälligkeit des Unternehmens – sondern gesetzliche Pflicht. Tritt ein Mitarbeiter seine Stelle an oder verlässt das Unternehmen, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ihn oder sie über die Vorsorge- und Versicherungssituation in Kenntnis zu setzen.