Wir wollen lebenslanges Lernen fördern. Mit der Intermakler Academy haben wir eine Plattform für die fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden initiiert.

Stillstand ist Rückschritt. Aus dieser Überzeugung ist die Idee der Intermakler Academy entstanden. Mit dieser Plattform wollen wir lebenslanges Lernen fördern und gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren. Es geht darum, Neugier zu wecken, offen für Veränderungen zu sein und die Komfortzone zu verlassen.

Konkret sollen uns externe und interne Fachreferentinnen und Fachreferenten neue Impulse geben und uns inspirieren. Die fachlichen Schwerpunkte im Lancierungsjahr liegen in den Bereichen Cyber und Pensionskasse. Ausserdem wollen wir einen Blick hinter die Kulissen unserer Kunden werfen und uns vertieft mit ihrem Schaffen auseinandersetzen. Um unsere methodischen Kompetenzen zu erweitern, finden mehrere Workshops zu Arbeitstools und Themenbereichen wie Projektmanagement statt. Ebenfalls auf dem Programm steht ein Einführungskurs zum Thema mentale Gesundheit.